Impacto del liderazgo en la Motivación y el Desempeño Laboral en la Unión Ganadera Regional del Norte de Veracruz

Resumo

La presente investigación tiene como objetivo analizar la influencia del liderazgo en la motivación y el desempeño laboral del personal administrativo y operativo de la Unión Ganadera Regional del Norte de Veracruz. Para el desarrollo del estudio se implementó un enfoque mixto, con un diseño no experimental, de alcance correlacional-explicativo y de corte transversal. La recolección de los datos se realizó directamente en el entorno laboral mediante un censo que incluyó a la totalidad de la población, constituida por 21 trabajadores, a quienes se les aplicó un cuestionario adaptado del Cuestionario Multifactor de Liderazgo (MLQ) y una guía de observación estructurada. Los resultados muestran una relación directa con una correlación positiva moderada entre el liderazgo y las variables de motivación y desempeño, obteniéndose un coeficiente de Pearson de 0.43. A través de la observación se evidenciaron fortalezas como el cumplimiento de tareas en tiempo y la disposición para el trabajo en equipo; sin embargo, se identificaron áreas de oportunidad en la supervisión, la motivación del personal y la comunicación entre líderes.